Aktualne informacje o dofinansowaniach szkoleń oraz środkach na rozwój i doradztwo. Sprawdź, jak pozyskać środki z KFS, BUR i funduszy UE na usługi Scheelite dla Twojej firmy.
Logika działania BUR i KFS – skąd biorą się różnice Dla wielu firm decyzja o sięgnięciu po środki na rozwój kompetencji pracowników zaczyna się od pytania: „czy iść w KFS, czy w BUR?”. Na pierwszy rzut oka oba mechanizmy prowadzą do podobnego celu, czyli obniżenia kosztów szkoleń, jednak różnice BUR i KFS zaczynają się dużo […]
Skąd biorą się mity wokół dofinansowań W rozmowach kuluarowych w firmach albo w komentarzach w sieci temat wsparcia na szkolenia często wraca w podobnym tonie: ktoś coś słyszał, ktoś próbował, komuś się nie udało. Z takich strzępków informacji powstaje obraz niepełny, a czasem zwyczajnie nieaktualny. Mity o dofinansowaniu szkoleń nie są efektem złej woli, lecz […]
Jak zarząd postrzega inwestycje szkoleniowe Z perspektywy zarządu szkolenia nie funkcjonują w próżni rozwojowej ani jako element polityki benefitowej. Są jednym z instrumentów wpływu na wynik, efektywność operacyjną oraz zdolność organizacji do realizacji strategii. Każda decyzja o alokacji środków na rozwój kompetencji konkurencyjnie walczy z innymi potrzebami: inwestycjami w sprzedaż, technologię czy bezpieczeństwo finansowe. To […]
Dlaczego zarząd w ogóle interesuje się projektami szkoleniowymi „Mamy wniosek o szkolenia i dofinansowanie – wygląda dobrze” mówi HR. „Dobrze, czyli jak?” odpowiada zarząd. Ta krótka wymiana streszcza realne napięcie wokół projektów rozwojowych. Zarząd nie jest przeciwny szkoleniom ani środkom zewnętrznym, ale naturalnie pyta o sens biznesowy, wpływ na wynik i ryzyko rozproszenia energii organizacji. […]
Czym jest finansowanie szkoleń i dlaczego ma znaczenie dla firm Rozwój kompetencji pracowników stał się jednym z kluczowych wyzwań dla organizacji funkcjonujących w dynamicznym otoczeniu gospodarczym. Zmiany technologiczne, regulacyjne i organizacyjne powodują, że wiedza szybko się dezaktualizuje, a szkolenia przestają być dodatkiem, lecz stają się elementem ciągłego zarządzania firmą. W tym kontekście finansowanie szkoleń dla […]
Jak działa finansowanie szkoleń w BUR Baza Usług Rozwojowych funkcjonuje jako ogólnopolski rejestr usług, ale mechanizm finansowania szkoleń w BUR ma charakter ściśle regionalny i projektowy. W praktyce oznacza to, że to samo szkolenie, dostępne pod tym samym numerem w systemie, może być finansowane według zupełnie innych zasad w zależności od województwa uczestnika. Różnice wynikają […]
Mechanizmy finansowania szkoleń jako narzędzia decyzyjne W praktyce zarządzania firmą pytanie o rozwój kompetencji rzadko brzmi dziś „czy szkolić”, a znacznie częściej „jak zapłacić za rozwój zespołu”. Źródło finansowania szkoleń staje się więc elementem decyzji strategicznej, a nie wyłącznie operacyjnej. Krajowy Fundusz Szkoleniowy, Baza Usług Rozwojowych oraz środki własne oferują odmienne mechanizmy wsparcia, inne tempo […]
Czym jest BUR i dlaczego ma znaczenie dla firm Rok 2026 przyniósł dla firm istotne uporządkowanie zasad korzystania z publicznego wsparcia na rozwój kompetencji. Po likwidacji Rejestru Instytucji Szkoleniowych centralną rolę przejęła baza usług rozwojowych, która łączy w jednym miejscu ofertę szkoleń, doradztwa i innych form rozwoju z mechanizmami finansowania. Dla przedsiębiorców oznacza to zmianę […]
Czym jest wsparcie z BUR dla firm Firmy chcą rozwijać kompetencje zespołów, ale w praktyce napotykają dwie bariery: koszty oraz formalności. Budżet szkoleniowy konkuruje z innymi wydatkami operacyjnymi, a procedury dofinansowań bywają nieczytelne dla osób odpowiedzialnych za HR i finanse. Właśnie w tym miejscu pojawia się systemowe rozwiązanie w postaci wsparcia z BUR, które pozwala […]
Czym jest KFS i dlaczego powstał Rynek pracy w ostatnich latach zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Automatyzacja, cyfryzacja, starzenie się kadr i rosnąca presja konkurencyjna sprawiają, że kompetencje pracowników przestają być zasobem stałym, a stają się obszarem ciągłego rozwoju. W tej rzeczywistości to pracodawcy coraz częściej ponoszą odpowiedzialność za aktualność kwalifikacji swoich zespołów, również […]
