Aktualne informacje o dofinansowaniach szkoleń oraz środkach na rozwój i doradztwo. Sprawdź, jak pozyskać środki z KFS, BUR i funduszy UE na usługi Scheelite dla Twojej firmy.
Dwa źródła finansowania, dwa różne podejścia Jeśli prowadzisz firmę i ktoś wspomina o dofinansowaniu szkoleń, bardzo szybko trafiasz na dwa skróty: BUR czy KFS. I zwykle w tym miejscu pojawia się lekki chaos. Jedni mówią, że to to samo, inni że zupełnie różne światy, a Ty chcesz po prostu wiedzieć, gdzie ma to sens dla […]
Dlaczego HR jest właścicielem procesu dofinansowania szkoleń Wyobraźmy sobie firmę, która słyszy o możliwości pozyskania środków na rozwój kompetencji, ale nie wie, od czego zacząć. Menedżerowie mają ogólne poczucie, że „szkolenia by się przydały”, zarząd oczekuje efektów biznesowych, a terminy naborów nieubłaganie biegną. W tym momencie na pierwszy plan wychodzi dział HR. Nie jako sekretariat […]
Dlaczego dofinansowanie to decyzja strategiczna, a nie formalność Wiele firm zaczyna temat dofinansowania szkoleń od pytania o budżet, refundację i terminy naborów. Z doświadczenia praktyka mogę powiedzieć, że to najkrótsza droga do projektów, które formalnie się domykają, ale biznesowo nie zmieniają niczego istotnego. Dofinansowanie szkoleń nie jest „tańszą wersją” rozwoju, lecz decyzją inwestycyjną, która wpływa […]
HR jako architekt projektów szkoleniowych Przez lata dział HR bywał postrzegany głównie jako zaplecze administracyjne organizacji: odpowiedzialny za dokumenty, formalności i poprawność procesów kadrowych. W realiach rosnących wymagań kompetencyjnych, presji na wyniki oraz ograniczonych budżetów takie spojrzenie okazuje się jednak niewystarczające. Właśnie w obszarze rozwoju pracowników HR może dziś zająć pozycję jednego z kluczowych partnerów […]
Logika działania BUR i KFS – skąd biorą się różnice Dla wielu firm decyzja o sięgnięciu po środki na rozwój kompetencji pracowników zaczyna się od pytania: „czy iść w KFS, czy w BUR?”. Na pierwszy rzut oka oba mechanizmy prowadzą do podobnego celu, czyli obniżenia kosztów szkoleń, jednak różnice BUR i KFS zaczynają się dużo […]
Skąd biorą się mity wokół dofinansowań W rozmowach kuluarowych w firmach albo w komentarzach w sieci temat wsparcia na szkolenia często wraca w podobnym tonie: ktoś coś słyszał, ktoś próbował, komuś się nie udało. Z takich strzępków informacji powstaje obraz niepełny, a czasem zwyczajnie nieaktualny. Mity o dofinansowaniu szkoleń nie są efektem złej woli, lecz […]
Jak zarząd postrzega inwestycje szkoleniowe Z perspektywy zarządu szkolenia nie funkcjonują w próżni rozwojowej ani jako element polityki benefitowej. Są jednym z instrumentów wpływu na wynik, efektywność operacyjną oraz zdolność organizacji do realizacji strategii. Każda decyzja o alokacji środków na rozwój kompetencji konkurencyjnie walczy z innymi potrzebami: inwestycjami w sprzedaż, technologię czy bezpieczeństwo finansowe. To […]
Dlaczego zarząd w ogóle interesuje się projektami szkoleniowymi „Mamy wniosek o szkolenia i dofinansowanie – wygląda dobrze” mówi HR. „Dobrze, czyli jak?” odpowiada zarząd. Ta krótka wymiana streszcza realne napięcie wokół projektów rozwojowych. Zarząd nie jest przeciwny szkoleniom ani środkom zewnętrznym, ale naturalnie pyta o sens biznesowy, wpływ na wynik i ryzyko rozproszenia energii organizacji. […]
Systemowe bariery, które zniechęcają firmy Początek projektu szkoleniowego z dofinansowaniem często wygląda podobnie: pojawia się impuls, obietnica realnej oszczędności i przekonanie, że skoro środki są dostępne, warto z nich skorzystać. W praktyce jednak wiele firm dość szybko styka się z rzeczywistością administracyjną, która rozmija się z pierwotnymi oczekiwaniami. Entuzjazm słabnie, gdy procedury się wydłużają, decyzje […]
Dlaczego szkolenia z BUR mają sens tylko w konkretnym kontekście W wielu firmach decyzja o szkoleniu pojawia się dopiero wtedy, gdy problem zaczyna realnie ciążyć na wynikach. Zespół nie radzi sobie z nowymi narzędziami, procesy wewnętrzne się rozjeżdżają, a presja na cyfryzację rośnie szybciej niż kompetencje pracowników. Właśnie w takich momentach na tapet wracają szkolenia […]
