Aktualne informacje o dofinansowaniach szkoleń oraz środkach na rozwój i doradztwo. Sprawdź, jak pozyskać środki z KFS, BUR i funduszy UE na usługi Scheelite dla Twojej firmy.
Podstawy systemu PSF na Śląsku Województwo śląskie od lat kojarzy się z silnym przemysłem, zapleczem technicznym i dużą koncentracją firm produkcyjnych. Dziś region jest jednocześnie jednym z głównych obszarów transformacji energetycznej i cyfrowej w Polsce. Zmiany w górnictwie, energetyce i przemyśle ciężkim, a także rosnące znaczenie automatyzacji i przemysłu 4.0 sprawiają, że rozwój kompetencji staje […]
Czym są bony i na jakich zasadach funkcjonują w regionie Dla wielu przedsiębiorców z Małopolski rozwój kompetencji zespołu to realna potrzeba, ale też istotny koszt, który trudno w całości sfinansować z bieżącego budżetu. W odpowiedzi na te wyzwania funkcjonuje regionalny mechanizm wsparcia szkoleń i doradztwa, znany potocznie jako bony szkoleniowe Małopolska. System ten ma ułatwić […]
Jak czytać i interpretować harmonogramy naborów w regionie W województwie łódzkim zainteresowanie wsparciem rozwojowym od lat utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. Łódzkie bony rozwojowe harmonogram to dla wielu firm i działów HR dokument wyjściowy do planowania szkoleń, ale jednocześnie źródło niepewności. Okna naborów bywają krótkie, ich terminy potrafią się przesuwać, a alokacje często wyczerpują […]
Dlaczego Warszawa ma inne zasady dofinansowania? Paradoks Warszawy polega na tym, że jest jednym z najsilniejszych ośrodków gospodarczych w kraju, a jednocześnie część przedsiębiorców i działów HR napotyka tu większe bariery w dostępie do wsparcia na rozwój kompetencji. Gdy pojawia się temat dofinansowanie szkolenia warszawa, szybko wychodzą na jaw różnice między stolicą a innymi obszarami […]
Czym jest FEPW i kogo obejmuje wsparcie Makroregion Polski Wschodniej od lat pozostaje jednym z kluczowych obszarów interwencji polityki spójności Unii Europejskiej. Wynika to z potrzeby wyrównywania potencjału rozwojowego pomiędzy regionami oraz wzmacniania lokalnych gospodarek w sposób trwały, a nie doraźny. W tym kontekście szczególne znaczenie mają środki kierowane bezpośrednio do przedsiębiorców, instytucji otoczenia biznesu […]
Rola WARP w finansowaniu rozwoju kompetencji w Wielkopolsce Rozwój kompetencji pracowników jest dziś jednym z kluczowych wyzwań dla firm działających w Wielkopolsce. Przedsiębiorcy coraz częściej stają przed decyzją, jak inwestować w szkolenia w sposób przemyślany, bez nadmiernego obciążania budżetu i angażowania się w skomplikowane procedury. W tym kontekście istotną rolę odgrywają instytucje regionalne, które łączą […]
Jak działa regionalny system wsparcia szkoleń Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji w północnej Polsce opiera się na dwóch odrębnych mechanizmach, które w praktyce często są ze sobą mylone. Pracodawcy z Gdańska oraz całego województwa pomorskiego mają do dyspozycji zarówno instrumenty centralne, jak i rozwiązania regionalne, funkcjonujące w formule projektowej. Dofinansowanie szkoleń nie jest więc jednym programem, […]
Dotacje szkoleniowe jako instrument rozwoju firm na Dolnym Śląsku Dolny Śląsk od lat wyróżnia się jako region, w którym polityka gospodarcza silnie wspiera rozwój kompetencji i innowacyjność przedsiębiorstw. W centrum tego ekosystemu znajduje się Wrocław – miasto będące zapleczem akademickim, technologicznym i biznesowym dla całego województwa. To właśnie tu krzyżują się potrzeby firm, potencjał uczelni […]
Czym są konkursy typu bon na cyfryzację i jak działają Rok 2026 przynosi MŚP nową rzeczywistość: cyfryzacja nie jest już opcją rozwojową, lecz warunkiem utrzymania konkurencyjności. W tym kontekście coraz większą rolę odgrywa bon na cyfryzację 2026, czyli specyficzny typ konkursów wspierających wdrażanie technologii, a nie tylko zakup pojedynczych narzędzi. Programy te różnią się od […]
Na czym polega właściwość miejscowa w systemie dofinansowań Właściwość miejscowa przy składaniu wniosków o dofinansowanie to jeden z najczęstszych obszarów nieporozumień między przedsiębiorcami a instytucjami rynku pracy. Problem szczególnie dotyka firm, które współpracują z powiatowymi urzędami pracy w różnych częściach kraju lub planują rozwój w kilku lokalizacjach jednocześnie. Z perspektywy osoby bezrobotnej punkt odniesienia jest […]
