Dofinansowania i fundusze

Jak podejść do przygotowania wniosku przed otwarciem formularza Ten artykuł jest dla pracodawców, zespołów HR oraz osób odpowiedzialnych za rozliczenia, które mierzą się z przygotowaniem treści pod wniosek KFS wzór i chcą ograniczyć liczbę poprawek oraz wezwań do uzupełnień. Najczęstszy problem nie dotyczy samego formularza, lecz niespójnej narracji między potrzebą szkoleniową, opisem uczestników i planowanym […]

Dlaczego wybór urzędu ma kluczowe znaczenie przy KFS Firma zdecydowała się na szkolenia i chce sięgnąć po środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Teoretycznie wszystko jest jasne – trzeba złożyć wniosek. W praktyce pojawia się jednak pierwsza przeszkoda: do kogo właściwie? PUP, MUP, GUP – nazwy brzmią podobnie, a każda z nich może oznaczać inny urząd, […]

Czym jest BUR i jaką rolę pełni w rynku usług rozwojowych Rynek usług rozwojowych w Polsce znajduje się pod rosnącą presją profesjonalizacji. Dostawcy szkoleń, doradztwa i rozwoju kompetencji funkcjonują w środowisku, w którym coraz większą rolę odgrywa finansowanie publiczne, a wraz z nim – wymogi formalne, przejrzystość oferty oraz zgodność z regulacjami. W tym kontekście […]

Fundamenty poprawnego uzasadnienia Ten artykuł nie wyjaśnia, czym jest KFS ani jak działa system finansowania szkoleń. Jego celem jest oddanie w Twoje ręce gotowej, sprawdzonej struktury, którą możesz bezpośrednio skopiować do wniosku. W praktyce większość odrzuceń nie wynika ze złego wyboru szkolenia, lecz z nieprecyzyjnego opisu potrzeby. Uzasadnienie potrzeb szkoleniowych bywa pisane intuicyjnie, bez logiki […]

Czym jest BUR i co oznacza dla mikrofirm Dla mikrofirmy udział w programach rozwojowych to zwykle decyzja podejmowana między bieżącą sprzedażą a inwestycją w kompetencje. Brakuje czasu, często jednej osoby do spraw administracyjnych, a ryzyko utraty dofinansowania przez błąd formalny jest realną obawą. BUR dla mikrofirm porządkuje dostęp do szkoleń finansowanych ze środków publicznych, ale […]

Czym jest BUR i skąd bierze się nieporozumienie Użytkownik wpisujący w wyszukiwarkę pytanie o to, kto może skorzystać z BUR, często trafia na sprzeczne odpowiedzi. Jedne źródła mówią o przedsiębiorcach i pracownikach, inne o firmach szkoleniowych, a jeszcze inne używają pojęć takich jak beneficjent czy operator. To dezorientujące, zwłaszcza gdy celem jest szybkie ustalenie, czy […]

Czym jest komplet dokumentów i dlaczego decyduje o rozliczeniu Jeśli w firmie odpowiadasz za „papierologię” związaną z BUR, wiesz, że samo zrealizowanie szkolenia to dopiero połowa sukcesu. Druga połowa to poprawne rozliczenie w BUR, które w praktyce zależy od tego, czy w odpowiednim momencie masz pod ręką wszystkie wymagane dowody. Najczęstszy problem pojawia się wtedy, […]

Czym jest karta usługi w BUR i dlaczego ma znaczenie dla beneficjenta Decyzja o wyborze szkolenia lub doradztwa w ramach systemu wsparcia często zapada na podstawie jednego dokumentu. Dla beneficjenta, czyli uczestnika lub przedsiębiorcy korzystającego z usługi rozwojowej, tym dokumentem jest karta usługi. To ona opisuje, co dokładnie zostanie zrealizowane, na jakich warunkach i z […]

Błędy formalne, od których zaczynają się problemy Niepewność towarzysząca składaniu wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyka wielu pracodawców, nawet tych, którzy spełniają podstawowe kryteria. Odrzucenia wniosku KFS bardzo często mają źródło w elementach formalnych, które na pierwszy rzut oka wydają się drobne lub oczywiste. Tymczasem logika oceny po stronie urzędu pracy jest restrykcyjna […]

Dlaczego KPI są punktem wyjścia do celu szkolenia Wiele firm planujących szkolenia z obszaru operacji i logistyki napotyka ten sam problem: łatwo wskazać listę wskaźników, trudniej opisać, jaki realny problem biznesowy ma zostać rozwiązany. Dotyczy to szczególnie projektów, które mają być objęte dofinansowaniem, gdzie opis celu szkolenia musi jasno pokazać „po co” oraz „co się […]