Skip to content
Scheelite_logo
  • Usprawnienia
  • Szkolenia
  • Wynagrodzenia
  • Blog
Darmowa konsultacja
Kontakt

Blog

O łańcuchu dostaw, o operacjach, o zorganizowanym zdrowym rozsądku który pomaga uporządkować chaos i przekształcić go w przewagę konkurencyjną.

  • Home
  • Blog
  • Page 36
wniosek KFS 2026
Dofinansowania i fundusze

Wniosek KFS 2026: 10 kroków od przygotowania do złożenia w PUP

3 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Wniosek KFS 2026 to konkretna szansa na rozwój kompetencji pracowników oraz wzmocnienie pozycji firmy w zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Dzięki dofinansowaniu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przedsiębiorcy mogą pokryć koszty kursów, szkoleń oraz egzaminów zawodowych, które odpowiadają na aktualne potrzeby kadrowe, technologiczne i strategiczne. Od 2026 roku obowiązują nowe zasady – zmienił się nie tylko zakres […]

priorytety KFS
Dofinansowania i fundusze

Priorytety KFS 2026: 10 przykładów dopasowania tematu rozwoju

3 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Czym są priorytety i jaką rolę pełnią w finansowaniu rozwoju W realiach 2026 roku rozmowa o rozwoju kompetencji coraz rzadziej zaczyna się od pytania o konkretne szkolenie. Dla firm liczy się sens, kierunek i spójność działań rozwojowych z wyzwaniami biznesowymi. W tym kontekście priorytety KFS pełnią funkcję znacznie szerszą niż prosta lista tematów do sfinansowania. […]

matryca kompetencji KFS BUR
Dofinansowania i fundusze

Matryca kompetencji KFS BUR: jak ją zbudować i użyć w uzasadnieniu

3 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Rola matrycy kompetencji w projektach KFS i BUR W projektach realizowanych w ramach KFS i BUR jednym z najczęstszych problemów jest niespójny opis potrzeb szkoleniowych. Pracodawcy wiedzą, że chcą rozwijać kompetencje zespołu, ale w dokumentach pojawiają się luźne listy szkoleń, oderwane od realnych ról i oczekiwanych efektów uczenia się. To utrudnia obronę wniosku przed komisją, […]

umowa szkoleniowa KFS
Dofinansowania i fundusze

Umowa szkoleniowa KFS: zapisy, które chronią rozliczenie i minimalizują ryzyko.

3 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Dlaczego umowa z dostawcą szkolenia decyduje o bezpieczeństwie KFS Wiele firm poprawnie przygotowuje wniosek o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a mimo to traci środki dopiero na etapie końcowym. Problem nie pojawia się przy ocenie formalnej, lecz przy kontroli i rozliczeniu projektu. Najczęściej wynika to z faktu, że umowa z dostawcą szkolenia nie odzwierciedla wymagań […]

Zielony Łańcuch Dostaw
Supply chain i logistyka

Zielony Łańcuch Dostaw – co kryje się pod tym pojęciem?

3 stycznia 2026 Łukasz Stefański

Zielony Łańcuch Dostaw jako nowe podejście do logistyki i zarządzania Pojęcie Zielony Łańcuch Dostaw coraz częściej pojawia się w dyskusjach strategicznych w firmach operujących na rynku europejskim. Wynika to nie tylko z rosnącej świadomości środowiskowej, lecz przede wszystkim z kierunku wyznaczanego przez Unię Europejską w obszarze regulacji, raportowania i odpowiedzialności biznesu. Dla wielu organizacji temat […]

BUR vs KFS
Dofinansowania i fundusze

BUR vs KFS: 9 różnic w dofinansowaniu szkoleń dla firm w 2026

2 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

BUR vs KFS to temat, który w 2026 roku zdominuje rozmowy wśród przedsiębiorców planujących dofinansowanie szkoleń dla firm. Nadchodzące zmiany w systemie wsparcia oznaczają uproszczenie procedur, większą dostępność środków i nową jakość w rozwoju kadr – ale tylko dla tych, którzy dobrze przygotują się na reformę. Czego dowiesz się z artykułu Jakie różnice wprowadza BUR […]

proces S&OP
Supply chain i logistyka

Proces S&OP: Kompletny przewodnik wdrożeniowy dla zarządów (2026)

2 stycznia 2026 Łukasz Stefański

W świecie, w którym decyzje strategiczne muszą być podejmowane szybciej niż kiedykolwiek, proces S&OP staje się sekretną bronią zarządów – narzędziem, które łączy dane, ludzi i cele w jedną wersję prawdy, prowadząc firmę ku stabilności i wzrostowi. Jak proces S&OP wspiera zarządzanie strategiczne i finansowe Jak wygląda cykl miesięczny i etapy planowania sprzedaży i operacji […]

efekty szkolenia w BUR
Dofinansowania i fundusze

Efekty szkolenia w BUR: jak opisać rezultat i przygotować dowody na rozliczenie

2 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Czym są efekty szkolenia i dlaczego decydują o rozliczeniu Poprawne opisanie rezultatów usługi w Bazie Usług Rozwojowych to jeden z tych momentów, w których decyzje merytoryczne bezpośrednio wpływają na możliwość rozliczenia dofinansowania. Efekty szkolenia nie są dodatkiem „na koniec”, lecz centralnym elementem łączącym cel rozwojowy uczestnika, Kartę Usługi oraz dokumenty, które trafiają do weryfikacji. W […]

kto może skorzystać z BUR
Dofinansowania i fundusze

Kto może skorzystać z BUR? 7 warunków i wyjątki w 2026

1 stycznia 2026 Grażyna Kurkowska

Kto może skorzystać z BUR to pytanie, które w 2026 roku stanie się kluczowe dla firm szkoleniowych, doradców i uczestników szkoleń, ponieważ Baza Usług Rozwojowych 2026 zastąpi dotychczasowy Rejestr Instytucji Szkoleniowych. Zmiana ta całkowicie odmieni sposób finansowania i realizacji szkoleń ze środków publicznych. Jakie zasady obowiązują przy wpisie do BUR i kto może skorzystać z […]

planowania produkcji
Doskonałość operacyjna i procesy

Kompletny przewodnik po planowaniu produkcji 2026: Od chaosu w Excelu do systemów APS

1 stycznia 2026 Łukasz Stefański

Świat planowania produkcji zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej – cyfryzacja, automatyzacja i sztuczna inteligencja redefiniują sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi procesami. W 2026 roku skuteczne planowanie nie będzie już tylko kwestią arkuszy Excela, ale zintegrowanych systemów, które reagują w czasie rzeczywistym. Czego dowiesz się z artykułu: Jak zmienia się podejście do planowania produkcji […]

Stronicowanie wpisów

Poprzedni 1 … 35 36 37 … 48 Następny

Search

Categories

  • Dofinansowania i fundusze (265)
  • Doskonałość operacyjna i procesy (5)
  • ESG i zrównoważony rozwój (1)
  • HR i rozwój talentów (183)
  • Supply chain i logistyka (17)
  • Technologie i cyfryzacja (1)

Recent posts

  • harmonogram zmian wynagrodzeń
    Harmonogram zmian wynagrodzeń – jak zaplanować wdrożenie działań naprawczych
  • plan naprawczy wynagrodzeń
    Plan naprawczy wynagrodzeń – jak go przygotować
  • pracownicy objęci luką płacową
    Pracownicy objęci luką płacową – jak ich zidentyfikować
Scheelite_logo_white

Skalujemy wydajność. Porządkujemy chaos. Budujemy przewagę.

Obszary
  • Usprawnienia
  • Szkolenia
  • Wynagrodzenia
Pozostałe
  • Blog
  • Kontakt
  • ISO 9001:2015
Zapisz się na nasz newsletter


    © Sierra WordPress Theme. All Rights Reserved.

    • Polityka prywatności
    • Regulamin ankiety