Blog

Jak działa BUR w praktyce dofinansowań Jeśli prowadzisz sprzedaż szkoleń lub usług rozwojowych dla klientów indywidualnych, napięcie między rosnącym zainteresowaniem dofinansowaniem a oczekiwaniem prostej ścieżki zakupu jest dziś wyjątkowo wyraźne. Z jednej strony klienci pytają o środki publiczne. Z drugiej — model B2C opiera się na szybkości decyzji, jasnej cenie i minimalnej liczbie formalności. W […]

Dlaczego zwrot „korzystać z BUR” bywa mylący Zwrot „korzystać z BUR” pojawia się w rozmowach przedsiębiorców, w dokumentach projektowych i w komunikacji instytucji publicznych, ale bardzo często oznacza zupełnie różne rzeczy. Dla jednych jest to potoczne określenie zapisania się na szkolenie, dla innych synonim ubiegania się o środki, a dla firm szkoleniowych – prowadzenie działalności […]

BUR a dofinansowanie: podstawowe rozróżnienie Baza Usług Rozwojowych bywa mylona z systemem automatycznych dotacji. W praktyce to dwa różne poziomy: możliwość skorzystania z katalogu usług oraz realne wsparcie finansowe. W BUR można wyszukiwać szkolenia, doradztwo i inne usługi rozwojowe, ale fakt, że dana pozycja widnieje w bazie, nie przesądza o dopłacie. Najczęstsze nieporozumienie brzmi: „skoro […]

Czym jest wizytacja usługi rozwojowej w BUR Dla wielu dostawców usług rozwojowych sama myśl o kontroli w Bazie Usług Rozwojowych budzi niepokój. Pojawiają się pytania o ryzyko zakwestionowania usługi, formalne konsekwencje czy konieczność tłumaczenia się z decyzji organizacyjnych. Wizytacja jest często postrzegana jako zapowiedź problemów, choć w systemie BUR pełni zupełnie inną rolę. Jej celem […]

Czym są koszty kwalifikowane w BUR i dlaczego mają znaczenie Wyobraźmy sobie przedsiębiorcę albo instytucję szkoleniową, która planuje projekt rozwojowy, wybiera usługi w Bazie Usług Rozwojowych i przygotowuje się do podpisania umowy o dofinansowanie. Budżet wygląda logicznie, wydatki są potrzebne, a cele jasno określone. Mimo to pojawia się niepokój: czy wszystkie koszty zostaną rzeczywiście uznane […]

Kontekst i możliwości finansowania rozwoju Decyzje o rozwoju kompetencji z udziałem środków publicznych rzadko są wyłącznie formalnością. W praktyce dofinansowanie szkoleń pracowników staje się testem dojrzałości organizacji: czy potrafi ona jasno powiązać potrzeby ludzi z kierunkiem biznesowym i odpowiedzialnością stanowisk. W tym kontekście finansowanie jest ramą, a nie celem samym w sobie. Z perspektywy HR, […]

Kompletność i spójność dokumentacji to jeden z najczęstszych tematów podczas weryfikacji rozliczenia dofinansowania BUR. Firmy, które od początku traktują dokumenty jako część projektu rozwojowego, a nie formalny obowiązek, przechodzą ten etap znacznie sprawniej. W dokumentacji liczy się nie tylko liczba załączników, ale ich jakość. Każdy materiał powinien odnosić się do zakresu szkolenia i pełnić funkcję […]

Czym jest odrzucenie wniosku BUR i kiedy do niego dochodzi Odrzucenie wniosku BUR to sytuacja, w której zgłoszenie usługi lub udziału w dofinansowaniu nie przechodzi weryfikacji i zostaje zamknięte bez dalszego procedowania. Dla przedsiębiorców i dostawców usług to jedno z najbardziej frustrujących doświadczeń, bo często oznacza utratę czasu, środków i realnych szans na rozwój. Kluczowe […]

Kiedy środki z KFS są traktowane jako pomoc publiczna Procedura finansowania kształcenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego bywa oceniana głównie przez pryzmat jakości projektu szkoleniowego. W praktyce jednak spora część decyzji zapada na etapie formalnej weryfikacji, kiedy urząd analizuje, czy wsparcie należy zakwalifikować jako pomoc publiczną. Właśnie wtedy pojawia się wątek KFS de minimis, który dla […]

KFS i BHP – punkt wyjścia do właściwej kwalifikacji Wielu pracodawców oraz firm szkoleniowych wychodzi z prostego założenia: skoro szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy dotyczą kompetencji pracowników, powinny kwalifikować się do dofinansowania. W praktyce jednak połączenie haseł KFS szkolenia BHP bardzo często kończy się decyzją odmowną. Źródłem problemu nie jest zła wola urzędów, lecz rozbieżność […]