O łańcuchu dostaw, o operacjach, o zorganizowanym zdrowym rozsądku który pomaga uporządkować chaos i przekształcić go w przewagę konkurencyjną.
Dlaczego szkolenia wymagają podejścia strategicznego W wielu organizacjach szkolenia funkcjonują jako reakcja na doraźne potrzeby: pojawia się problem operacyjny, nowy obowiązek lub temat, który „warto zrealizować”, jeśli znajdzie się budżet. Takie podejście sprawia, że rozwój kompetencji bywa postrzegany jako koszt albo jednorazowa inicjatywa HR, a nie element realizacji strategii firmy. Tymczasem dobrze zaplanowane szkolenia powinny […]
Czym jest KFS i kto może skorzystać z dofinansowania Dla zespołów HR i członków zarządu Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest znanym źródłem wsparcia rozwoju kompetencji, ale jednocześnie budzi obawy operacyjne. Wiele organizacji wie, że środki istnieją, jednak rezygnuje z ich pozyskania ze względu na niejasne wymagania, ryzyko błędów formalnych i brak czasu na uporządkowanie procesu. Ten […]
Jak działa system wsparcia w BUR Wielu przedsiębiorców staje dziś przed podobnym dylematem: potrzeba rozwoju kompetencji zespołu jest realna, ale budżet szkoleniowy bywa ograniczony. W tym kontekście pojawia się dofinansowanie bur, które w założeniu ma odciążyć firmę finansowo poprzez zwrot części poniesionych wydatków. Mechanizm ten budzi jednak sporo pytań, zwłaszcza że w większości przypadków to […]
Czym są KFS i BUR oraz jakie pełnią role Firmy planujące rozwój kompetencji pracowników coraz częściej stają przed wyborem między dwoma systemami publicznego wsparcia. Z jednej strony funkcjonuje KFS dofinansowanie, z drugiej bur dofinansowanie oparte na zupełnie innym mechanizmie. Oba rozwiązania mają wspólny cel, czyli podnoszenie kwalifikacji zawodowych, jednak realizują go poprzez odmienne procesy, instytucje […]
Jak działają szkolenia dotowane w realiach 2026 roku Rok 2026 przynosi firmom wyraźne napięcie pomiędzy rosnącymi kosztami prowadzenia biznesu a coraz większą presją na rozwój kompetencji pracowników. Zmiany technologiczne, niedobory kadr oraz rosnące wymagania klientów sprawiają, że szkolenia przestają być dodatkiem, a stają się elementem strategii operacyjnej. Jednocześnie pełne finansowanie rozwoju kompetencji ze środków własnych […]
Czym jest dofinansowanie szkoleń i kiedy ma sens Rok 2026 przynosi firmom coraz bardziej złożone wyzwania kompetencyjne. Automatyzacja, zmiany regulacyjne i presja na efektywność sprawiają, że rozwój pracowników wraca regularnie na agendę działów HR i zarządów. Jednocześnie dostępnych jest wiele form wsparcia publicznego, a każda z nich działa według innych zasad. Dofinansowanie szkoleń bywa postrzegane […]
Czym jest KFS i dlaczego powstał Rynek pracy w ostatnich latach zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Automatyzacja, cyfryzacja, starzenie się kadr i rosnąca presja konkurencyjna sprawiają, że kompetencje pracowników przestają być zasobem stałym, a stają się obszarem ciągłego rozwoju. W tej rzeczywistości to pracodawcy coraz częściej ponoszą odpowiedzialność za aktualność kwalifikacji swoich zespołów, również […]
Czym jest wsparcie z BUR dla firm Firmy chcą rozwijać kompetencje zespołów, ale w praktyce napotykają dwie bariery: koszty oraz formalności. Budżet szkoleniowy konkuruje z innymi wydatkami operacyjnymi, a procedury dofinansowań bywają nieczytelne dla osób odpowiedzialnych za HR i finanse. Właśnie w tym miejscu pojawia się systemowe rozwiązanie w postaci wsparcia z BUR, które pozwala […]
Czym jest BUR i dlaczego ma znaczenie dla firm Rok 2026 przyniósł dla firm istotne uporządkowanie zasad korzystania z publicznego wsparcia na rozwój kompetencji. Po likwidacji Rejestru Instytucji Szkoleniowych centralną rolę przejęła baza usług rozwojowych, która łączy w jednym miejscu ofertę szkoleń, doradztwa i innych form rozwoju z mechanizmami finansowania. Dla przedsiębiorców oznacza to zmianę […]
Dlaczego wybór szkolenia ma znaczenie przy dofinansowaniu Jednym z najczęstszych mitów wokół finansowania rozwoju jest przekonanie, że niemal każde szkolenie można „podpiąć” pod dostępne środki i odzyskać koszt. W praktyce to założenie bywa źródłem rozczarowań. Zarówno w przypadku środków publicznych, jak i regionalnych programów wsparcia, decyzja o tym, jak wybrać szkolenie z dofinansowaniem, ma bezpośredni […]
